GAP是美國較大的服裝公司之一。1969年創建時，只有屈指可數的幾名員工。而現在，它是擁有三個品牌(GAP、Banana Republic、Old Navy)、4200多家連鎖店、年收入超過130億美元、員工16.5萬人的跨國公司。

GAP服裝l企業簡介：

美國的Gap公司在全球性的專業零售業中居領先地位, 其產品主要包括成人、婦女、兒童及嬰兒的服裝、配飾品。除了在美國本土銷售外，Gap公司在世界各地擁有幾千家分店。Gap公司在把RFID技術應用到庫存管理和服飾的追蹤管理方面很有經驗。【查看詳細介紹】

GAP服裝l品牌介紹：

GAP是和Zara、H&M并肩的美國較大的服裝零售商，現有4200多家連鎖店。它和麥當勞一樣，在較短的時間內實現了較大的擴張。GAP誕生在美國，成為美國青少年的時尚選擇。GAP帶給人們的是一種休閑的氣質，它讓無拘無束的美國青年，能夠盡情的享受自然、舒適的生活。

GAP服裝l品牌起源：

1969年，GAP的創始人正在美國加州的一家時裝店里，挑選適合自己的牛仔褲。可是選來選去都找不到一條合適的。在這種動力的驅使下，當勞·費雪創造了這一美國歷史性品牌——GAP。

GAP服裝logo釋義：

GAP于2010年更新了其已使用20年的標志。這款全新標志仍然保留原來的海藍色方格，但改為較淺的漸變色調，更顯輕盈。Gap字母獨立出來，由白色變成黑色，采用Helvetica字體并位于方格之外，具有現代感。GAP曾用“蓋普”這個中文名，品牌正式入主中國后，更名為“蓋璞”。

GAP服裝發展歷程：

1969年，唐納德費歇和道瑞斯費歇在舊金山創立了第一家GAP店鋪，他們開店的原因很簡單：讓顧客更容易的找到滿意得牛仔褲及創造易于選購產品的店鋪體驗。

1973年，融入Gap（Fall in to The Gap）廣告系列首度亮相。

1976年，Gap上市，成為紐約證券交易所和太平洋證券交易所的上市公司。

1977年，建立了公司的非營利慈善機構——Gap基金會

1983年，Gap收購Banana Republic，一個在當時有著兩個店面，經營郵購野外旅行服飾的品牌。

1984年，Gap推出了著名的口袋T恤，共有21種色彩選擇。

1986年，第一家GapKids童裝店在加利福尼亞圣馬特奧開業。

1987年，Gap海外的第一家店在倫敦開業，同年，公司年銷售額達到10億美元。

1988年，Gap推出獲獎廣告系列“獨特風格（Indiciduals Of Styles）”。

1989年，Gap進入加拿大，首家店鋪在溫哥華開業。

1990年，babyGap嬰兒系列產品線誕生，首次亮相在舊金山。

1992年，超模們穿著Gap白色牛仔褲，搭配同色襯衫出現在Vogue雜志的100周年特刊上。Gap成為世界第二大暢銷服裝品牌。

1993年，Gap進入法國，在巴黎老佛爺百貨銷售。

1994年，第一家Old Navy和Gap Outlet店開業。

1995年，Gap和GapKids童裝店在日本開業。

1997年，Gap創立了自己的在線網店，為美國顧客帶來更便捷的購物方式。Gap贊助紐約證券交易所的首個便裝日，3500名交易員穿著Gap卡其裝。

1998年，Gap著名的“卡其搖擺舞（Khaki's Swing）"的電視廣告播出，這個風格簡潔、經典、富有創意的廣告項目，讓公司再次贏得了多個廣告大獎。

2003年，麥當娜和米西艾略特加入Gap新的電視廣告中。

2004年，莎拉杰西卡帕克代言了Gap的三大廣告系列，彰顯了品牌三十年來的獨特風格。Gap公司發布第一份《企業社會責任報告》

2006年，合作創立Gap（PRODUCT）RED品牌，皆在幫助非洲受艾滋病侵

害的婦女和兒童。Gap在中東、東南亞地區創立首批Gap特許經營店。Gap公司推出其第一個網點專營品牌Piperlime

2007年，Gap與美國時裝設計師協會合作，支持有抱負的設計師。Gap白襯衫系列在Vogue雜志封面亮相。

2008年，收購女性運動服裝品牌Athleta。童年Gap通過線上渠道直接銷售額達10億美元。

2009年，公司慶祝成立40周年。為此Gap將經典丹寧作全新演繹，推出貼身1969高端牛仔系列，并讓紐約證券交易所全體雇員穿上牛仔服，成為證券交易所歷史上的首個牛仔服日。

2010年，Gap已經在中國開業。

GAP服裝營銷方式變化：

GAP的第一家店，采用的是牛仔褲和錄音帶并肩銷售的方式，可是結果并不理想。很多人感興趣的只是錄音帶，至于牛仔褲，由于它的耐磨、耐穿性，人們都會不約而同的選擇當時比較有名氣的牛仔品牌大亨Levis。

于是，近4噸的GAP牛仔褲只能以進價出售。直到GAP第二家店開張時，當勞·費雪將重點轉向年輕人，著重強調一種年輕化的購物氛圍。所銷售的商品也只包括服裝，比如圓領T恤、短而精干的純棉質上衣、牛仔褲等。

這種全新的銷售方式，使得GAP很快在美國本土小有名氣。在20世紀八、九十年代，GAP發展迅速，它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相繼上市，并在較短的時間內占領了美國休閑品牌市場，并得到了美國及海外的認可。

GAP服裝在中國發展現狀：

作為世界排名第一的美國服裝巨頭，GAP進入中國內地顯的那么姍姍來遲，2010年進入中國，短短三年時間，GAP大中華區門店已達42家，其中中國內地38家（包括8家奧萊店），香港4家。2012年，GAP計劃中國門店翻番達到46家。

GAP最經典的設計，仍舊是創立GAP品牌時，雖遭受挫折，卻發揚光大的牛仔褲系列。那種不被束縛的感受，已經成為全球年輕一代所追求的楷模。

GAP作為世界上較大的服裝品牌之一，在國內的市場競爭中占有很大的優勢，其管理上的高效率也使得其能夠不斷提升服務質量。雖然目前不能加盟，但是因為其在別的國家有加盟業務，因此未來不排除在國內開展加盟的可能，所以廣大投資者可以繼續關注。

GAP服裝是全球較大的服裝零售商。許多不同年齡層的消費者都是其商品的擁躉。除了品質優良外，其訂價也經濟實惠，幾乎每個消費者皆有能力購買。這造就了GAP公司不斷向外擴展，漸漸席卷全美國、甚至是全世界的服飾市場。

1、合作模式多樣化 ，使客戶在前期的操作過程中有效降低了庫存風險。免除了后顧之憂。

2、開業前期市場調查和分析，提供盈利分析指導,協助客戶分析市場，指導經營訣竅。

3、統一店面形象設計，無償使用品牌的無形資產。

4、享受裝修及年度回款額返利支持。

5、有高效的品牌運作團隊幫助客戶快速的占領市場。

6、不定期的專業培訓,解決合作商的后顧之憂。

7、開業前期專業的貨品知識及銷售技巧培訓。

8、開業期間商品陳列及賣場形象指導。

9、開業后期專業客服人員專人服務。提供專業的貨品數據分析,并有效的掌控及調配暢滯銷款的庫存狀況。

投資咨詢:投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

實地考察:投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

資格審核:總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

簽訂合同:雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

繳納費用:投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

總部培訓:總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

店面裝修:總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

開業:總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

1、具備豐富工作資歷與管理經驗。

2、需全心投入于此事業中。

3、具有豐沛的在地資源，能取得店面與進行當地招募。

4、主要經營管理者需持股相當。

5、認同總部理念，遵循總部管理制度，展現高配合度與高執行力。

6、具備市場敏感度與服務業靈活積極之應變能力。

7、穩定健康的財務規劃。