億萬家陶瓷是佛山市敘瓏建陶有限公司旗下的品牌，億萬家瓷磚怎么樣？我們從億萬家陶瓷官網上得知，佛山市敘瓏建陶有限公司，經過不斷創新實踐，現已發展為專業生產陶瓷墻地磚的大型現代化企業。

億萬家瓷磚怎么樣：

億萬家陶瓷聚集了行業內經驗豐富、作風頑強的研發、生產、銷售精英團隊，憑借先進的經營理念，億萬家陶瓷在技術與規模取得快速提升的同時，在廣大消費者心中也實現了知名度、美譽度的同步增長，并憑雄厚的技術實力與強大的開發能力，保證了億萬家陶瓷在市場競爭中的核心優勢。

億萬家陶瓷的主要產品：

“品質為先，質量第一”，億萬家一直將產品質量看作企業的生命線。產品包括各種規格的拋光磚、全拋釉、微晶石和瓷片，歷經國家、省、市質檢部門抽檢均達到優質水平，并通過 ISO9001質量管理體系認證。

億萬家陶瓷市場前景：

面對未來，億萬家陶瓷在完善的市場運作管理與專業的服務系統支持下，將主要圍繞中國陶瓷技術創新之命脈展開，以稀缺型核心技術和顛覆性的創新營銷模式全力打造較高品質產品，并將以細分化的市場定位啟動建陶新局面，使之成為中國陶業浩林中較具綜合競爭力、較具影響與活力的品牌。

億萬家陶瓷一直倡導愛家，愛生活的產品設計理念，賦予產品以自然的美感和深厚的內涵，在市場上獨樹一幟。億萬家陶瓷注重風格與功能的統一，系列產品具有強烈的文化品位和時尚氣息，使產品更好地與空間融為一體，達到產品與環境的完美和諧。

億萬家陶瓷的品牌理念：

高科技的人才，先進的科研基地成就了億萬家無限的發展空間，為億萬家組建了科技競爭的平臺。近年來億萬家陶瓷更得到無限的發展空間，榮獲多項榮譽。通過提高產品科技含量和競爭能力，以適應市場需求，引導消費潮流。

“沒有優秀的人才就沒有優秀的企業，以人為本”是享譽企業管理的精髓以人才隊伍建設為根本，在技術于服務兩個層面進行大規模的人員改造，配于一流的管理， 高端的設備，為能者創造一個能施展才華，實現抱負的良好舞臺。享譽企業從材料選購到產品成型，再到燒成過釉、質檢出廠都有高端的專業人員進行嚴格把關，做 到絕無次品流通市場的嚴格信守。

客戶管理：精銳策略，統一市場格局用專注與聯合的眼光看待未來，品質是生命，服務是宗旨，效益來源于服務社會的回報。億萬家陶瓷以精銳的市場策略，穩健、持續、快速地發展，從成功步向輝煌。

匯聚志同道合之英才，構筑一展抱負之平臺。億萬家堅持技術創新化、管理科學化、產業規模化，不斷完善企業內部管理制度，為打造中國名牌而不懈努力。 “天道酬勤，踏實進取”的企業理念一直激勵著全體億萬家人勇往直前。

科技是企業發展第一驅動力，技術革新是推動企業發展的關鍵。站在全球經濟領域角度上看，資本、人力、技術，各種經濟要素以更大的規模、更高的效率在全球范 圍內優化配置。為推動企業的技術創新，億萬家陶瓷率先形成了企業自主研發創新的體系，建立了技術開發中心，配備先進的研究、開發儀器，為技術創新提供良好 的生產研制基地，使高科技人才在良好的環境中“大展拳腳”，實現了億萬家陶瓷綜合實力的幾何級數的快速增長。

高科技的人才，先進的科研基地成就了億萬家無限的發展空間，為億萬家組建了科技競爭的平臺。近年來億萬家陶瓷更得到無限的發展空間，榮獲多項榮譽。通過提高產品科技含量和競爭能力，以適應市場需求，引導消費潮流。

“沒有優秀的人才就沒有優秀的企業，以人為本”是享譽企業管理的精髓以人才隊伍建設為根本，在技術于服務兩個層面進行大規模的人員改造，配于一流的管理， 高端的設備，為能者創造一個能施展才華，實現抱負的良好舞臺。享譽企業從材料選購到產品成型，再到燒成過釉、質檢出廠都有高端的專業人員進行嚴格把關，做 到絕無次品流通市場的嚴格信守。

客戶管理：精銳策略，統一市場格局用專注與聯合的眼光看待未來，品質是生命，服務是宗旨，效益來源于服務社會的回報。億萬家陶瓷以精銳的市場策略，穩健、持續、快速地發展，從成功步向輝煌。

匯聚志同道合之英才，構筑一展抱負之平臺。億萬家堅持技術創新化、管理科學化、產業規模化，不斷完善企業內部管理制度，為打造中國名牌而不懈努力。 “天道酬勤，踏實進取”的企業理念一直激勵著全體億萬家人勇往直前。

1、與億萬家電話溝通  2、與公司申請合作    3、 到億萬家實地考察

4、確定與億萬家合作  5、與億萬家簽訂協議  6、獲取技術資料

7、進行店面裝修      8、億萬家開業

1、認同億萬家品牌

加盟者認同和尊重億萬家品牌，認同億萬家的經營理念、形象、風格和市場定位，并有真誠強烈合作愿望。

2、接受總部管理

加盟者愿意服從億萬家連鎖總部統一的經營模式、管理、培訓、督導，并愿為維護和共同提升品牌做認真不懈的努力。

3、具有一定的資金實力

加盟者擁有與所經營項目相適應的經濟實力，以保證順利開展億萬家的特許經營業務。同時，具有務實、認真、踏實的事業態度，沒有暴富思想。

4、具備經營管理能力

加盟者及聘用的店鋪主要經營人員應具有一定的文化品位，具備市場營銷知識、企業管理知識和較豐富的經營管理能力。

5、有合適的店址

加盟商較好已經有比較合適的開店地點，并租金適宜。

6、有合法的營業執照

加盟商先行辦理營業執照，然后簽署合同、授權等，目的是為了規避不可預測風險。