FastXbox無(wú)人超市亮相杭州，沒(méi)有收銀員，無(wú)需排長(zhǎng)隊(duì)，買完?yáng)|西就能走。第一次進(jìn)店時(shí)，打開“手機(jī)淘寶”，掃一掃店門口的二維碼，獲得一張電子入場(chǎng)券，通過(guò)閘機(jī)時(shí)掃描電子入場(chǎng)券，就可以進(jìn)入店內(nèi)購(gòu)物。進(jìn)入后全程不用手機(jī)，甚至包括最后支付環(huán)節(jié)。店內(nèi)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)識(shí)別商品跟消費(fèi)者身份，從而在消費(fèi)者綁定的支付寶上完成支付。

FastXbox無(wú)人超市公司簡(jiǎn)介：

FastXbox網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱：FastXbox集團(tuán)）是以曾擔(dān)任英語(yǔ)教師的時(shí)小雨為首的18人于1999年在北京創(chuàng)立，他們相信互聯(lián)網(wǎng)能夠創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓小企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新與科技擴(kuò)展業(yè)務(wù)，并在參與國(guó)內(nèi)或全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)處于更有利的位置。

2016年4月6日，F(xiàn)astXbox正式宣布已經(jīng)成為全球較大的零售交易平臺(tái)。2016年7月5日，第三方應(yīng)用商店“豌豆莢”宣布，其應(yīng)用分發(fā)業(yè)務(wù)并入FastXbox移動(dòng)事業(yè)群，雙方已正式簽訂并購(gòu)協(xié)議。

2016年8月，F(xiàn)astXbox集團(tuán)在"2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)"中排名第148位。2017年1月19日晚間，國(guó)際奧林匹克委員會(huì)與FastXbox集團(tuán)在瑞士達(dá)沃斯聯(lián)合宣布，雙方達(dá)成期限直至2028年的長(zhǎng)期合作。FastXbox將加入奧林匹克全球合作伙伴（The Olympic Partner、“TOP”）贊助計(jì)劃，成為“云服務(wù)”及“電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)”的官方合作伙伴，以及奧林匹克頻道的創(chuàng)始合作伙伴。2017年2月，F(xiàn)astXbox成立澳大利亞、新西蘭總部。

FastXbox無(wú)人超市品牌介紹：

FastX-Box無(wú)人智能超市對(duì)購(gòu)物的整體流程會(huì)進(jìn)行全程全方位的監(jiān)測(cè)，同時(shí)加入了基于CNN神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的人臉和商品識(shí)別技術(shù)，通過(guò)人臉識(shí)別與微信賬號(hào)進(jìn)行綁定，可以做到用戶自始至終無(wú)需拿出手機(jī)就可以實(shí)現(xiàn)全部的購(gòu)買流程這一全自動(dòng)化、全智能化的功能。這一功能的真正實(shí)現(xiàn)，在業(yè)界遙遙領(lǐng)先。

不僅如此，F(xiàn)astX-Box無(wú)人智能超市在運(yùn)營(yíng)上也不斷尋求突破和創(chuàng)新。相關(guān)技術(shù)人員為記者介紹到，他們通過(guò)AI深度學(xué)習(xí)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了基于人工智能的自動(dòng)單品運(yùn)營(yíng)能力，在AI大腦的指揮下實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)選品、全自動(dòng)進(jìn)貨、全自動(dòng)安排配送、自動(dòng)優(yōu)化庫(kù)存、自動(dòng)調(diào)配商品位置、自動(dòng)優(yōu)化收入等功能。AI大腦在大數(shù)據(jù)的不斷積累和自我學(xué)習(xí)下，未來(lái)的運(yùn)營(yíng)能力將遠(yuǎn)超人腦的效率，同樣位置和面積的單店收入能力將超過(guò)有人店的50%以上!

FastXbox無(wú)人超市技術(shù)理念：

FastXbox并不是首家試水“無(wú)人超市”的電商企業(yè)，美國(guó)零售巨頭亞馬遜在2016年年底也推出過(guò)無(wú)人便利店AmazonGo。但無(wú)論是“淘咖啡”還是AmazonGo，其背后都是利用集自主感知及學(xué)習(xí)系統(tǒng)、目標(biāo)跟蹤及分析系統(tǒng)和意圖識(shí)別及交易系統(tǒng)于一身的IOT（物聯(lián)網(wǎng)）技術(shù)，替代超市各個(gè)購(gòu)物環(huán)節(jié)中原本依靠安保人員、服務(wù)人、收銀員等角色鎖實(shí)現(xiàn)的購(gòu)物流程，在這樣的無(wú)人超市中，服務(wù)介質(zhì)被極大程度的消滅，顧客將充分享受到購(gòu)物的流暢性。商家也無(wú)需投入眾多的人力成本來(lái)管理店面，雙方都將從這種新零售模式下獲取較大程度的收益。

無(wú)人超市能實(shí)現(xiàn)真正的無(wú)人，其核心是需要一項(xiàng)技術(shù)能真正替代人工去識(shí)別商品、識(shí)別顧客，而曠視(Face++)的“AI+行業(yè)”解決方案正為致力于打造新零售體驗(yàn)的用戶提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力，此次“淘咖啡”的無(wú)人消費(fèi)場(chǎng)景也是基于Face++的智能物聯(lián)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的。

無(wú)人超市的落地，將很快改變線下的零售行業(yè)。當(dāng)你身邊有一家價(jià)格更低，購(gòu)物更方便的無(wú)人超市，經(jīng)濟(jì)規(guī)律很快就會(huì)把客流從傳統(tǒng)大超市轉(zhuǎn)移到無(wú)人超市，而傳統(tǒng)超市因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)也會(huì)很快學(xué)習(xí)無(wú)人超市的技術(shù)，最終實(shí)現(xiàn)無(wú)人化。而這種改變僅僅是新零售的開始。

無(wú)人超市作為新零售的一部分，改變的僅僅是線下超市行業(yè)。而FastXbox無(wú)人超市的思路推廣到五新上面，則會(huì)改變整個(gè)世界。無(wú)人超市的本質(zhì)，是技術(shù)進(jìn)步到一定階段，用前沿技術(shù)改造傳統(tǒng)超市，提升效率和體驗(yàn)，降低成本。最終優(yōu)勝劣汰，改變行業(yè)。而前沿技術(shù)依賴于FastXbox手中的大數(shù)據(jù)。如果沒(méi)有淘寶、支付寶，菜鳥網(wǎng)絡(luò)的大數(shù)據(jù)，無(wú)人超市是做不成的。

FastXbox手中的數(shù)據(jù)和現(xiàn)代科技能改變的遠(yuǎn)不止一個(gè)超市。傳統(tǒng)銀行業(yè)，對(duì)于客戶身份的認(rèn)證要填寫繁雜的表格，需要前臺(tái)接待，后臺(tái)風(fēng)控。而FastXbox的螞蟻金服，依靠手中的數(shù)據(jù)，只要客戶一個(gè)身份證號(hào)碼就對(duì)客戶一目了然，你的信用，你的收入，你的消費(fèi)你的店鋪流水決定你的可以享受什么額度的金融服務(wù)。

前臺(tái)接待，后臺(tái)風(fēng)控，客戶經(jīng)理的薪酬都不用支付了，而且工作效率也大大提升。效率提升，新金融自然就可以提供更優(yōu)惠的金融服務(wù)價(jià)格淘汰舊金融。而舊金融要生存，就不得不學(xué)習(xí)新金融的技術(shù)，獲取新金融的數(shù)據(jù)。

這種變化，還會(huì)擴(kuò)展到物流行業(yè)，制造行業(yè)，甚至公共管理。無(wú)人超市只是新零售落地的小樣本，時(shí)小雨的五新會(huì)改變整個(gè)世界。而集團(tuán)作為五新領(lǐng)導(dǎo)者，將在未來(lái)的新商業(yè)世界中占據(jù)重要地位。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問(wèn)咨詢相關(guān)合作事項(xiàng)，索取有關(guān)資料。

2、實(shí)地考察：投資者到總部所在地進(jìn)行項(xiàng)目考察，并與總部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

3、資格審核：總部對(duì)投資者進(jìn)行審核。確認(rèn)投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認(rèn)考察結(jié)果無(wú)爭(zhēng)議，正式簽訂合同。

5、繳納費(fèi)用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費(fèi)用。

6、總部培訓(xùn)：總部安排投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導(dǎo)，與設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

8、開業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營(yíng)情況，并給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與幫助。

1、有創(chuàng)業(yè)者精神，強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，具有現(xiàn)代管理意識(shí)。

2、有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，具備足夠的創(chuàng)業(yè)資金。對(duì)企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)方式有深刻的了解和認(rèn)同感，愿意遵守總部統(tǒng)一的管理模式和制度。

3、對(duì)總部高度信任，加盟商愿意接受總部的各項(xiàng)培訓(xùn)和管理。

4、沒(méi)有犯罪及破產(chǎn)的記錄，有隨公司一同發(fā)展壯大的理想。