十九世紀中葉，在法國巴黎一個普通的服裝店里，年輕的裁縫喬利·貝朗正在為一件不小心被煤油污染的貴重衣服而焦急萬分：這怎么賠得起啊?但煤油浸過的地方不僅沒有污痕，反倒比別處顯的更加干凈。喬利因此受到啟發，1855年，法國巴黎誕生了世界上第一家干洗店。在此后漫長的時間里，做為世界服裝之都的一個新興行業，干洗業在這個擁有燦爛文明和悠久歷史的浪漫國度里，孕育、滋養、發展著，時至今日，干洗業已經發展成為一個跨行業、多學科、世界性的朝陽行業。

“Drolohq”，作為法國干洗業界的知名品牌，2000年經過特許進入中國，在儒家文化的溯源地山東濟南成立了朵拉國際洗衣連鎖中國總部-濟南朵拉洗業有限公司，實現了兩種文化的完美契合。

“Drolohq”秉承法蘭西悠久的洗業文化，整合全球頂極的洗業資源，不斷追求誠信、完美、卓越的個性化品牌服務，經過11年的發展，帶有金百合標志的“Drolohq”高質洗衣連鎖店已成為國內較具實力和影響力的大型洗衣連鎖特許加盟機構之一，在國內擁有數十家連鎖洗業公司，數百家加盟代理商，擁有近千名洗衣技師，已經為中國幾千萬消費者提供了綠色、健康、環保的專業洗衣服務。

作為國際洗滌協會常務理事單位，“Drolohq”始終堅持把洗滌設備和耗材的研制以及特許經營模式的探索和發展作為品牌發展的助力，通過“Drolohq”獨有的高科技、高質量、高標準的“高質洗衣”理念，融合“Drolohq”綠色、健康、環保的洗業文化，全力打造最適合于中國的特許經營模式和“Drolohq”優質、高效的運營支持系統，相信“Drolohq”必將和志同道合的投資同盟在中國市場再次贏得勝利和輝煌，并保持“Drolohq”品牌在中國洗滌行業的領先地位，進一步實現品牌價值的社會化，全力推動中國洗業健康、持續的發展，為中國更多的消費者創造高品質的生活。

開一家專業洗衣店，如果走對了路，投資收回非常的快速，完全可以在一年內收回全部投資，這在別的行業根本無法想象。相對于別的行業，洗衣店更具有明顯的顧客忠誠度，試想，沒有哪個食客會在同一家飯館天天吃、連續吃上幾個月，可是同一家洗衣店的會員，卻會在您的洗衣店連續消費許多年，所以說洗衣店一旦“大起”，就不容易“大落”。

開洗衣店除了利潤高、回收快，還具有以下優勢：

·龐大的市場

在經濟日益發達的中國，從80年代起到洗衣店洗衣的人日漸增多，特別是紡織科技進步與服裝設計日新月異的今天，許多衣物都無法在家里自行洗滌，必須交給專業的洗衣店來處理。在中國，幾乎所有的中心城市洗衣店都門庭若市，若每人每月需要干洗一套服裝，一個城市每月則需干洗50萬套服裝，若每家干洗店日均干洗服裝100套，那么50萬人口的小型城市至少要有200家干洗店才能滿足需求，市場相當龐大。

·現金收入，無欠帳

洗衣服務的單筆交易金額低，且顧客愿意預先付款。只要客人一進門，即有現金收入。客人不欠帳，洗衣連鎖也無應收帳款或呆帳的困擾。

·產業變化性小，風險低

洗衣業不像大眾取寵的流行性商品，或價格昂貴的奢侈品，只要消費者每天都要穿衣服，不管市場經濟怎樣變動，洗衣店的生意就可以永遠持續下去，一年比一年生意好，使投資風險大大降低。

·管理方便，經營簡單

洗衣店所需的人工少，2—5人即可經營一個店面，并且每個人分工非常明確，系統化操作，核心技術都掌握在加盟商手中，不必擔心人員流失，技術外泄。

·沒有產品積壓及庫存成本

洗衣業不像其它行業，必須先備貨庫，儲放在倉庫，再銷出去，賣不掉的就要丟掉。因此，洗衣業不會積壓資金，更沒有存貨損失。

二、朵拉干洗加盟支持

1、八大服務免費

· 免費提供商圈考察，選擇店址

· 協助招聘員工，并在公司進行免費培訓13天(理論結合實踐)

· 免費店面設計

· 免費策劃開業方案、促銷活動

· 免費提供技術支持及開業帶店

· 免費設備維修、保養(一年內)

· 洗衣疑難問題終身免費咨詢

· 不定期在各大媒體刊登宣傳廣告，提高品牌知名度。

2、八大統一

· 統一的商標品牌      · 統一的管理模式

· 統一的設備配置      · 統一的店面設計

· 統一的員工培訓      · 統一的材料供應

· 統一的技術操作      · 統一的員工工裝

3、總部的權利和義務

· 制定市場戰略決策，明確各分店的市場目標

· 確定分店一體化要求

· 設備送貨上門，并免費上門安裝調試，免費培訓專業技術人員及后續技術指導

· 指導經營，制定連鎖戰略及促銷方案

· 提供信息，處理反饋行業信息，對分店提供全國的廣告支持

· 有權利進行不定期檢查，強制執行服務標準化

朵拉認為，并非每一個人都適合經營洗衣店，有的人適合于從事穩定的、低風險的職業;有的人適合于甘冒風險、獨立創業。因此，朵拉必須對申請加盟者進行審查，以確定申請者是否適合從事特許經營活動。朵拉對于加盟商的素質要求如下：

(一)現代化的服務意識和技巧

對于從事服務業的加盟者來說，良好的服務意識是成功不可或缺的條件之一。隨消費水平的提升，對服務質量的追求成為消費者選擇消費場所時所考慮的重要因素。高質服務不但可以為投資者帶來可觀的收益，更能強化特許品牌的內涵，這一點也是總部在考察加盟者時所看重的。

(二)堅韌的意志、頑強的毅力

要想創業成功，必須具備一定的風險意識以及頑強的拼搏精神，抵御外界壓力的韌性和資金的保障，經營加盟店，只不過可以令起步的時候容易一些，至于能否取得最終的成功，關鍵還得要靠投資者自己本身的努力。有無數參與特許經營的成功者，他們的經驗告訴我們，只有具備越是困難越是向前的干勁，堅忍不拔的毅力，踏平一個又一個的困難和挫折，不達目標永不罷休地苦干下去，才能品嘗到成功的甘甜。

(三)卓越的溝通能力

特許經營業務與其他行業一樣，都必須重視業務涉及的上下游及橫向的各種關系，并有效正確地反饋和傳達盟主與顧客的信息。加盟者能按照盟主的合理要求，配合盟主做好開拓業務的工作和認真執行盟主的營運標準，必定可以得到盟主更大的支持;同樣，加盟者如能處理好與顧客的關系，滿足顧客的需求，解決他們的疑慮，必定能贏得市場，獲得滿意的收益。所有這些，又都是靠良好的溝通才能取得的。

(四)迫切的學習愿望

歸根到底，特許經營就是將連鎖的整套運作方式教給別人并將它規范化。總部首先要教給加盟者如何管理店鋪，而這些加盟者在為顧客服務時必須反復實踐所學的課程，因此有迫切的學習愿望對于加盟者來說是非常重要的。同時，受過相當程度的教育也非常必要，這是加盟者繼續學習的基礎。

(五)嚴格遵守總部規章制度

在特許經營系統中，加盟者對總部所創造的方法必須有足夠的信心和充分的信任，相信總部的指示是經過充分考慮做出的，是有利于整個經營體系的。因此，加盟者必須能夠使自己的意見和愿望從屬于總部。對于那些固守個人的想法，不愿放棄"我的辦法和捷徑"的人，不愿意接受建議和命令的人來說，做加盟者不是一個好選擇。一個太有"個性"的加盟店，會損壞整個特許系統的形象和品牌聲譽。

(六)合作精神

特許經營之所以成功，很大的原因在于特許人有一個正確的經營方針和一套行之有效的運作規則，它有辦法促使所有的投資者堅守集團的方針和規則，使整個集團的形象鮮明，深入消費者之中。為了保證做到這一點，成功的特許人一定在嚴格選擇受許人，而受許人本身也需要對自己有充分的認識，反思一下是不是一個適合與人合作的人。因此，加盟者的合作精神，將使雙方的溝通得以順暢，并可避免產生隔閡而危害到雙方的合作前景及雙方的利益。