東貝爾是四川首家全腦開發早教品牌，現有省內外直屬園、加盟園數十家。以一流的早教師資力量、高質量的早教教學水平，致力促進0－6歲嬰幼兒潛能、智力開發，行為習慣培養。

東貝爾早教企業簡介:

德陽市東貝爾早教中心打破了傳統的教學模式，開設了一個全新的早教課程體系，將傳統教學與現代教育理念相結合，全面滿足了寶寶身心發展的需要，使寶寶各項潛能得到較大的發揮。【查看具體介紹】

東貝爾早教品牌介紹:

東貝爾是德陽首家全腦開發早教機構，專業于0-6歲嬰幼兒潛能開發、行為習慣培養,幫助現代家庭克服獨生子女孤獨不合群性格，提高未來人群素質東貝爾引進上海、北京等早教發達地區早教經驗和育嬰技術，開設諸多特色課程，以智力游戲形式啟迪嬰幼兒，開發全腦，激發潛能。

東貝爾早教三大特點:

先進性

東貝爾早教課程來自于北京、上海等早教先進發達地區，結合本地嬰幼兒發展特點和多年早教施教經驗，形成先進、成熟的早教課程體系。

系統性

五大系統均衡發展，大動作、精細動作、適應能力、語言能力、社交能力，使寶寶有良好的人生開端。八大智能涵蓋寶寶的各個方面：語言智能、數學邏輯智能、空間智能、身體運動智能、音樂智能、人際智能、自我認知智能、自然認知智能，從橫向和縱向滿足寶寶身心發展的需要，使寶寶各項潛能得到較大的發揮。

專業性

東貝爾早教園長、早教督導來自于早教、幼師專業，都是資深早教教師，有在北京、成都等大城市深造經歷和長期早教工作經驗；東貝爾早教教師經過長期的專業培訓，為寶寶的身心發展竭力服務。

東貝爾課程體系介紹：

一、0-3歲親子課程

1、蒙氏課程——運用蒙特梭利教育理念，專業蒙氏教具，培養寶寶的專注力和秩序感，良好的行為習慣（生活習慣和學習習慣），建立初步的數與量的概念。

2、多元智能課程——依據“多元智能理論”，結合五大系統八大智能，全方位發展寶寶各項能力。對嬰幼兒的語言、數學邏輯、空間智能、音樂節奏、體育運動、人際關系、自我認知等智能進行開發。在個性的適應性、創造性、社會性、科學性、堅韌性等方面都能打下良好基礎。

3、綜合課程――圍繞一個主題展開，環環相扣，鼓勵寶寶開口說話，大膽發言，自由聯想。通過勝任教具操作，從小建立寶寶自信心，提升自我價值感。

二、3-6歲右腦開發課程

絕大多數人是左腦發達，右腦開發不足。右腦記憶的能力數倍于左腦，右腦具有音樂繪畫、空間幾何、想像、綜合等功能，右腦較重要的貢獻是創造性思維。

三、感覺統合訓練

提供給兒童感覺信息，幫助開發中樞神經系統；幫助兒童抑制和或調節感覺信息；幫助兒童對感覺刺激作出比較有結構的反應，最終目標是達到如表所示的最后結果，如組織能力、學習能力、集中注意的能力。

四、奧爾夫音樂課程

讓家長和寶寶從節奏入手，融合語言、游戲、律動、歌唱、樂器演奏、即興創作與表演等形式相結合，培養寶寶對音樂的感知能力，提高寶寶對音樂的興趣，訓練寶寶的節奏感，刺激寶寶的聽覺發展，使孩子在潛移默化中掌握音樂的節奏，發現音樂與藝術的奧妙，感受音樂的樂趣，從而增強對音樂的感知能力和興趣，開發兒童右腦，促進大腦創造性思維和發散性思維的發展。

五、全腦開發托管班

開發左右腦，小班制管理，精心培育，老師愛心、耐心、媽媽放心。

六、育嬰師培訓

育嬰師是一門專業化護理與教育職業，其職業定位是為0～3歲的嬰幼兒和母親提供服務和指導。運用科學的方法對 0 -3 歲嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發、社會行為和人格發展進行訓練。

七、3Ｑ課程——IQ（智商)、PQ（體能智商）、EQ（情商）

就是融合了美式理念，臺灣經驗以其操作性，實用性、知識性和指導性為一體的體驗式學習課程，讓寶寶在學習中對運動機能的潛力進行開發，讓寶寶在訓練中得到全面性的發展。

東貝爾早教，教學理念先進，師資力量雄厚，是家長放心，孩子喜歡的早教機構。東貝爾以專業的、高素質的師資隊伍為您的寶寶培育一個美好的明天，讓您的寶寶贏在起點，受用未來。

社會競爭的激烈、社會就業壓力的不斷增大，家庭收入的增長、家長對嬰幼兒科學教育意識的覺醒、現有保育和教育機構的空白，每一根屬于這個時代的纖維交織成了一個"旭日東升"的早期教育市場。誠邀有志于發展中國嬰幼兒早期教育事業的精英加入東貝爾早教機構！

東貝爾早教加盟優勢：

優勢一

城市的孩子自然是體會不到在草叢里捉蟋蟀的樂趣的，農村的孩子也大多不這樣玩了。因為經濟條件好了，家長更傾向于給孩子更安全、更健康的玩樂選擇。東貝爾早教，安全新穎，給孩子帶來快樂，讓孩子在探索中成長。

優勢二　

都市93%的80后家長都希望有一個安全的兒童游樂場所：家長可以帶著自己的孩子參加各種娛樂活動，孩子們一起嬉戲玩耍，寓教于樂。于是，集娛樂、健身、益智、交友為一體的東貝爾早教順應而生。

優勢三

東貝爾早教為嬰幼兒提供了一個專用的活動場所，既可以保障孩子活動的需要，又可以充分改善對嬰幼兒意外傷害的各種因素，也大大減輕了家長及幼教看護人的看護負擔，這也是東貝爾早教迅速風靡市場的原因。

東貝爾早教加盟支持：

一、 營運準備的支持

1) 東貝爾早教中心選址說明

2) 東貝爾早教中心裝修標準

這個階段我們將派專員前來協助您開展相關工作，主要是簽訂特許合同、幫助您選擇中心的地址，與您共同規劃下一步的工作計劃。此后您需要盡快要做的事情包括：

a) 在當地的工商注冊。

b) 確定早教中心的地址，為加快工作進程，請加盟方在總部人員到達前就能預先做好一定的準備工作，并參考總部的選址說明進行尋找。

c) 選擇裝修工程單位，裝修方案的設計，并將裝修方案報東貝爾早教中心總部審核。

d) 教玩具采購(加盟總部提供全套教具的詳細清單)。

二、管理支持體系

1) 東貝爾早教中心管理操作體系；

2) 東貝爾早教中心市場推廣體系；

3) 東貝爾早教中心招生、服務管理體系；

4) 東貝爾早教中心人力資源管理體系；

5) 東貝爾早教中心財務管理體系；

6) 東貝爾早教中心營運培訓體系一套（營業行銷、顧客服務）；

7) 東貝爾早教中心廣告推廣范本。

三、早教產品支持

總部在早教相關的領域不斷開發新的服務產品提供給分中心，保障加盟商利益和提高營業收入。

1、填寫東貝爾早教加盟申請表與相關證件(申請人身份證復印件、合伙人身份證復印件、經營者身份證復印件、資信證明復印件)一起發至早教總部。

2、審批審批通過東貝爾早教專人與其聯系。

3、申請者應邀到東貝爾早教總部進行實地考察(申請者較少提前三天預約）。

4、面談。

5、申請人返回，并進行前期各項準備，合同準備，選址準備。

6、東貝爾總部派人前往申請地，簽訂正式合同，確認選址，議定下步工作安排，申請者交納相關費用，雙方簽定特許合同，繳納加盟費。

7、東貝爾協助申請人在當地工商管理部門注冊。

8、培訓前的各項導入裝修、教師選拔;教師培訓招生培訓管理培訓等等，并實施。

9、開業儀式，正式營業。

10、后續扶持（分級別）。

1、申請人要深深認同0-3歲教育的前景和巨大潛力。

2、申請人對東貝爾早教與教育理念要有初步的了解。

3、熱愛早教行業。