隨著互聯網時代不斷的迭代變更，自信息時代，到后來的互聯時代，再到移動互聯，以及未來的人工智能時代，我們勇于探索時代對于人才的需求，也秉承“教育同步時代發展”的創變精神，于2018年初正式推出“渡課 IT 教育”品牌戰略，希望“渡課”能成為一葉輕舟，引領著學子，“渡”到人生精彩的彼岸。我們承載著知識的力量，把握著時代發展的方向標，用我們的實踐和對教育的崇敬，用心做好一名“擺渡人”的角色。

渡課IT教育公司介紹：

南通渡課信息技術有限公司成立于2006年，公司始終堅持較先進的經營理念，只為培養較優等的IT職業人才，現在已經發展成為IT教育行業的領頭羊。

渡課IT教育送出優秀畢業生超過千人，同樣技術水平畢業的學生，在業界渡課IT的學生受到眾多大中企業的好評：技術功底的扎實，反應能力快，溝通與知識面廣和職業禮儀等。也許你很少看到我們在做廣告，但來學習的同學一直源源不斷，口碑勝于雄辯！

渡課IT教育品牌介紹：

渡課IT教育致力于培養在互聯網行業優秀的IT人才。通過十余年的發展，已具備豐厚的軟件開發類學科教研和培養能力。自2012年開始，團隊先后打造了包括視覺設計類課程（UI 設計、電商平面設計等）、企業自媒體營銷課程、大數據云計算課程、人工智能算法課程等。形成了在軟件開發、視覺設計、企業信息化管理、大數據人工智能等4個核心版塊的主力產品結構。同時，我們展開了青少年編程實踐課程的開發，旨在完成IT教育的整體布局，形成多位一體的IT人才培養。

累計培養軟件開發類人才4306名，南通地區企業直接輸送 60%，其余40%主要輸送 長三角，以上海蘇州為主。累計培養設計類人才2200名，南通地區企業直接輸送80%，其余20%主要輸送長三 角，以上海蘇州為主。累計28次進行企業專項課程培訓。南通地區累計就業合作企業316家，其中科技類企業占7成，軟件開發類企業占半數以上。自2015年開始拓寬其他省市的就業市場，先后與上海20余家企業建立了長期的人才對接服務合作。

渡課IT教育發展歷程：

2006年-2012年：初創團隊建立

我們懷揣著對教育事業的拳拳之心，一起探討中國IT職業教育的發展方向，點燃了南通IT教育的星星之火。

2012年-2015年：3個產品線確立

成長路上痛并快樂著。感受過學員就業升職的喜悅，也經歷過阻礙艱難，我們深信，這都是讓我們變得更有實力的催化劑！

2015年-2018年：10年，服務5000+學員

10年磨一劍，開啟新征程！我們不忘初心，持續打磨課程研發，狠抓講師教學能力，加固培養學員綜合素養和技能，嚴管教學，優質就業。

2018年-至今：品牌升級—渡課IT教育

新品牌，新使命！扛起南通IT培訓行業大旗！致力于高素質軟件開發人才的培訓與培養！我們再出發！

渡課IT教育致力于在網絡信息時代為客戶提供高價值的信息增值服務，只有為客戶創造價值，才能增加我們的價值。就讓我們攜手，創造屬于我們的財富！

渡課IT教育送出優秀畢業生超過千人，同樣技術水平畢業的學生，在業界渡課IT的學生受到眾多大中企業的好評：技術功底的扎實，反應能力快，溝通與知識面廣和職業禮儀等。也許你很少看到我們在做廣告，但來學習的同學一直源源不斷，口碑勝于雄辯！

理念優勢

調研國內外思維教育發展現狀，引入美國吉爾福特的“智力結構理論”，并和美國SOI心理學研究所合作，我們力圖從課程目標、課程調研和課程合作三個方面將具有國際化的理念切實落實到課程產品的開發中。

課程優勢

我們的課程體系具有專業性、系統性、操作性和前瞻性。

專家優勢

渡課IT教育總部強大的研發團隊及專家顧問作為合作機構的后援團，以嚴謹的科研態度和科學的互動和指導保證了合作機構的課程品質。

服務優勢

線上+線下全方位教研服務：優秀的專業人士組成的教研團隊，為教師提供優質的教研服務。

1、溝通了解

有意加盟合作者通過電話、網站留言、公司網絡在線咨詢等，與公司進行溝通。

2、實地考察

建議加盟者到公司進行項目實地考察，并與公司工作人員進行業務交流。

3、申請加盟

在綜合考量下，若是決定要加盟渡課IT教育，那就填寫加盟申請表，遞交給總部表達自己的加盟意向。

4、簽訂合同

正式簽約。

5、店鋪選址

加盟申請者必須在當地繁華商圈有自備或能夠租賃之店面，店鋪需要通過總部評估。

6、店鋪裝修

店鋪形象需要滿足加盟店統一形象，店面裝修好后需公司需要驗收，驗收合格后才能開業。

7、運營培訓

開業前夕，加盟商需派工作人員前往加盟總部進行一整套的培訓，幫助加盟商順利開業。

8、開業籌備

總部將協助您進行開業籌備，如各種物料訂購、開業計劃的制定等，幫您順利開業。

9、隆重開業

正式開業時，總部根據加盟級別大小不同安排不同的人員下店給予開業指導支持，以確保開業成功。

1、加盟渡課IT教育需具備獨立法人資格或有一定經濟實力的自然人。

2、認同公司企業文化，愿意與公司一起成長發展。

3、加盟者必須具備一定的經歷實力，良好的資金運營狀況，才可以維持店鋪正常運作。

4、擁有固定的經營店面，并且符合公司的要求。

5、愿意定期接受總部提供的技術培訓及考核，并且嚴格遵守總部制定的制度。

6、誠實守信，在當地有極大的影響力和良好的口碑。

7、誠實守信，心態樂觀，溝通意識強。