地推服務(wù)商認為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品講一個滲透率的指標，就是說一個APP在一個城市的新用戶覆蓋人數(shù)。在越是經(jīng)濟不發(fā)達的縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)滲透率越低，也就有更多的拉新機會。如果你想做地推，較為關(guān)鍵的就是穩(wěn)定的渠道任務(wù)單和團隊人員管理。那么如何做好團隊激勵、績效考核就是重中之重。既要讓業(yè)務(wù)人員帶來業(yè)績，也能保證他們的合理收入。

地推服務(wù)商可以為App提供所有推廣渠道的效果統(tǒng)計，支持自定義渠道功能，如果在一場地推活動中，搭建多個使用場景，那么從哪個渠道場景中獲取的用戶較多呢？地推服務(wù)商就可以清晰呈現(xiàn)，這樣的渠道數(shù)據(jù)不管是對后期優(yōu)化推廣內(nèi)容還是分配資源方面都有參考的價值。

作為地推活動開展的重要一環(huán)，地推數(shù)據(jù)的監(jiān)測統(tǒng)計是必不可少的，在用戶轉(zhuǎn)化的這個關(guān)鍵節(jié)點上，如果操作流程太麻煩，用戶體驗感差，也會放棄一步的下載行為。其作用主要有以下幾點：

在資源分配上，有助于挖掘優(yōu)質(zhì)流量渠道、高效的地推員、資源豐富的地區(qū)；

在人員管理上，有助于評估人員調(diào)度和推廣效率，提供分成結(jié)算依據(jù)；

在活動效果上，有助于及時調(diào)整后續(xù)地推策略、降本提效，并以數(shù)據(jù)驅(qū)動，總結(jié)經(jīng)驗。

不同推廣場景的效果統(tǒng)計就顯得尤為重要了，做增長，不看效果怎么行。推廣是需要不斷迭代的。如果做一場地推活動，用戶確實增長了，但卻不知道是哪個環(huán)節(jié)促進的用戶增長，無法沉淀的增長方案，就無法再次引爆增長。地推服務(wù)商的免填邀請碼功能就能很好地解決這一問題，用戶無需填寫邀請碼，下載App之后可自動綁定社交關(guān)系，也為精準統(tǒng)計地推人員個人績效提高了效率。

如果有能力可以實現(xiàn)地推拉新放單平臺的運營，進行地推團隊的管理，數(shù)據(jù)單的收放，這也是較新的地推運營方式；而如何找到穩(wěn)定的渠道商合作就需要你擦亮眼睛了，不要一味的貪高，其實這是錯誤的，較關(guān)鍵的還是看誰更長期，更穩(wěn)定，超出市場平均的故意高，只能靠扣單平衡！

地推服務(wù)商除了能量化與地推業(yè)績直接掛鉤的安裝、注冊等轉(zhuǎn)化指標，還可以在此基礎(chǔ)上統(tǒng)計到各自渠道的活躍度、留存率、付費轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，從更全面的維度評估每種地推渠道和方式帶來的效果，為后續(xù)開展推廣活動提供可靠的數(shù)據(jù)源。

無需人工手動登記推廣效果，規(guī)避了人工誤差、虛假上報等風險；

地推服務(wù)商無需給每個渠道打包，能靈活統(tǒng)計多個渠道數(shù)據(jù)；

無需通過填寫地推碼綁定推廣人業(yè)績，直接掃碼正常下載注冊即可；

數(shù)據(jù)維度全面，涵蓋從訪問到安裝，再到安裝后的操作行為和留存等數(shù)據(jù)；

不僅滿足地推人員渠道統(tǒng)計，同樣可以靈活運用于“海報物料、會展攤位、商家合作、宣講PPT、禮品印碼、戶外廣告”等以二維碼形式為推廣入口的場景。

1、首先預(yù)定：相應(yīng)區(qū)域名額有限，加盟商通過各種信息渠道聯(lián)系總部預(yù)留名額。

2、實地參觀：到地推服務(wù)商總部所在地進行實地觀摩，并與總部工作人員進行業(yè)務(wù)交流，了解公司和項目狀態(tài)。

3、投資申請：這時候有強烈興趣開店就繳納保證金。

4、資格審核：地推服務(wù)商總部考察、審核加盟申請書，對投資者進行審核，確認投資者的合作資格。

5、簽訂合同：雙方確認考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同。

6、店面裝修：地推服務(wù)商總部指導(dǎo)您如何去設(shè)計，裝修。

7、開店籌備：公司協(xié)助開店及對員工培訓(xùn)。

8、貨物配送：總部運用自己強大的物流，為您輸送物料。

9、試營業(yè)：人員到位，試營業(yè)。

10、正式營業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導(dǎo)與幫助。

1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。

2、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

3、能獨立投資一切費用，并可承擔一定的經(jīng)營風險。

4、具備適宜經(jīng)營的場所。

5、對地推服務(wù)商總部實行的標準、各種管理內(nèi)容認知、認同。

6、具有一定的資金實力和良好的商業(yè)信譽。

7、具備吃苦耐勞以及永不言棄的精神。

8、具有較強的進取精神，對企業(yè)管理具有基本概念。