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蘇州帝爾管業(yè)科技有限公司提倡縱深服務(wù)戰(zhàn)略，以消費者需求出發(fā)，對產(chǎn)品、服務(wù)、品牌不斷進行定期定量以及綜合性消費者滿意指數(shù)和消費者滿意級度的測評與改進，以服務(wù)品質(zhì)優(yōu)化，使消費者滿意度大化，進而刀刀消費者忠誠度，同事強化了麗邦的抵制市場風(fēng)險，經(jīng)營管理創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定增效的三大能力。
蘇州帝爾管業(yè)科技有限公司秉承“信念牽引、合理授權(quán)、注重協(xié)作。互動溝通。績效激勵、立體管理”，高度奉行“人才興企”戰(zhàn)略，竭力打造高運作性的專業(yè)團隊。 目前，公司已擁有近40名專業(yè)研發(fā)人才，組建成一直道德品質(zhì)好、技術(shù)手法高、組織紀(jì)律嚴(yán)明的技術(shù)隊伍，專業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)，先已攻克了許多技術(shù)難題，研發(fā)出多款新型產(chǎn)品。
我們深知人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，注重人才培養(yǎng)計劃，構(gòu)建人才高地以達成企業(yè)也長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，公司還建立了人才培養(yǎng)基金，旨在于給公司提供源源不斷的技術(shù)人才，為消費者生產(chǎn)更為稱心的產(chǎn)品。帝爾的一切服務(wù)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，都是以消費者為出發(fā)點，并且在不斷經(jīng)理和完善售前、售中、售后三位一體服務(wù)體系，積極推行服務(wù)品牌化、服務(wù)有形化、服務(wù)全程化、服務(wù)渠道化、服務(wù)主動化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)事件化、服務(wù)差異化，創(chuàng)建全方位縱深服務(wù)理念，表達著帝爾對品牌的理解，同時也是帝爾的較高戰(zhàn)略。
帝爾管業(yè)
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