▲服務理念
客戶的需求用戶的滿意
瓷磚充分考慮客戶的各種需求,把服務延伸到售前,并把"用戶的滿意"作為對用戶的承諾,在盡較大努力來滿足用戶各種需求的同時,將用戶的理想與追求變為現實。
人才理念
較優秀且合適的人
瓷磚在人才的選擇方面一直以務實作為自己的出發點,公司選擇的人員不僅是較優秀的人才,也一定是公司最適合的人才。這些人才在較大限度的促進公司發展的同時,公司也為他們提供了一個適合的發展環境,從而真正做到人盡其才,才盡其用。
▲合作理念
團隊至上互為主次
瓷磚把團隊精神奉為員工合作的核心,但在公司的發展戰略和目標實施過程中,每個員工無論職務大小,都可以發表自己的見解,直述自己的意見,而在具體事情的實施上,所有的員工都是你的配合者,從而使公司的發展更健康,目標更明確。
▲管理理念
文化的熏陶制度的約束
瓷磚把企業文化看作管理的較高境界,通過公司企業文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識,培養員工敬業愛崗的精神,同時,通過公司的制度化來實現目標管理,保證公司的各項計劃如期完成。
▲為人理念
"誠實、勤奮、節儉"瓷磚需要的是德才兼備的人,這就要求員工首先要對公司誠實,不撒謊。另外員工只有辛勤的工作,才能為公司和個人結出豐收的果實。節儉公司的每一份財富,則為我們明天鑄造出更多勝利的砝碼。
瓷磚
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