春依惠人女裝款式多樣、色彩豐富、混搭性強。以穿著舒適為前提，注重品味。春依惠人女裝時尚元素品牌價值展示現代一族的充分自信，生活自由化，個性化。清新富有感情，體貼入微又精工制作，加上與日俱增的新鮮變化，個性的發揮。

春依惠人女裝公司介紹：

杭州春依惠人服裝有限公司堅守精細化生產，每一個紐扣，每一處走線，每一塊面料，每一遍的質檢，以精雕細琢的企業精神打造品質女裝。經過多年的市場實踐，與多年的口碑相傳，春依惠人從品質工藝、品牌運營、整合營銷、內部管理等各個方面，無不顯示強勢品牌的雄厚實力，贏得了眾多消費者的好評，成為杭產女裝的領軍品牌之一! 而如今在這個信息電商飛速發展的時代，春依惠人通過網絡向廣大地商家伸出橄欖枝，相信，通過大家的努力與奮斗，共創一個美好的明天。

春依惠人女裝品牌介紹：

春依惠人女裝作為源自時尚前沿——女裝之都的一個主力品牌，將目標鎖定在25－45歲的都市知性女性，以經典時尚為設計理念，堅持簡潔、自然、舒適、時尚的設計風格，強調產品內在文化底蘊，把東方的智慧靈感充分溶入服裝線條輪廓中，著重刻畫不經意間流露出的細節之美；并注重產品整體的風格和系列化發展。

春依惠人女裝采用流行時尚的面料輔料，通過一流的制作工藝體現產品外觀的超凡魅力和質感的與眾不同，力求在設計上達到和諧雅致的效果，全方位塑造產品時尚典雅的品牌魅力；通過生命的精彩演繹，給繁華的都市知性女性吐露出青春的氣息，讓人充滿了生機與渴望，展現出都市女性彰顯自我本色的個性，流露出她們那與眾不同的氣質！其大氣天成和體貼的人性化設計，構筑成產品的靈魂，演繹著“春依惠人”特有的文化內涵。

春依惠人女裝加盟前景：

春依惠人女裝屬于大品牌，合作利潤豐厚，代理前景廣闊。品牌服裝暴利的存在，首要在流通環節。一部分品牌服裝由批發商批出的價格與在零售市場銷售的價格相差懸殊，而他們在進貨渠道上并無差別。服裝銷售的中間環節中包括經銷商、品牌代理商和零售商場。就服裝而言，經銷商通常要在出廠價上加價30%，零售商場再加價30%。

服飾的變遷是一部歷史，是一個時代發展的縮影。它是這個時代進步、文明、興旺發達、繁榮昌盛的象征。它在記錄歷史變革的同時，也映襯著一種民族的精神，好著當地的歷史文化，女裝更是其中不可缺少的一部分。女裝品牌與款式的多元化推動了時裝的發展。女裝使女人倍添姿彩，女裝為產業增添亮點。春依惠人女裝，讓女人增添亮點。

品牌精準的市場定位，讓時尚的女性紛紛投來選擇的目光。春依惠人女裝，每一件都是凝聚著設計師無數心血的藝術品，它帶給時尚女性無比的感動與自豪，同時也帶給社會無比靚麗的風采。

春依惠人女裝品牌具有深厚的文化底蘊，專為個性獨立，注重品位，對時尚和品質要求極高的年輕都市女性而設計，并充分照顧生活中的每一個環節，提供一系列易于配搭之精美時尚服飾，無論上班或假日休閑裝束，均巧妙結合潮流元素，盡量切合“自由發揮，隨意配搭”的時裝趨勢，自由地演繹出個人風格。

春依惠人女裝加盟優勢：

1、按照客戶銷量，可給予優厚返點支持

2、開增值稅發票

3、總部定期安排全國性品牌宣傳推廣工作，包括電視、報刊、雜志、網站等宣傳媒體廣告及舉辦、參與全國或地方性的大型活動等，提高品牌的知名度和美譽度。

4、提供終端零售管理系統軟件，實行電腦聯網數據傳送與監控、系統軟件的遠程維護與升級以及基礎數據分析；使整體進、銷、調、存等處理計劃的控制狀態，也保證了溝通渠道更為通暢。

5、提供遠程訂貨和貨物配送服務，免費為新開設的代理專賣店/專柜提供裝修圖紙杰尼軒詩服飾。

6、開店支援：公司派品牌主管定期下店培訓店員，并對其店鋪的經營能力和風險提供專業的意見。

7、快捷平臺自由選貨權：基于公司高效的物流配送平臺和電子商務平臺，經銷商可直接從公司網站上選貨。

8、全面培訓學習權：總部為經銷商提供開業前的店長培訓、管理培訓、產品陳列、促銷培訓等，提升經銷商個人綜合素質。

9、區域保護權：一定范圍內商圈保護權。

1、提交加盟申請

2、公司與加盟商進行溝通了解并指導對加盟所在市場進行調研評估形成《市場評估報告》

3、加盟商資格初審

4、簽訂《春依惠人女裝加盟意向協議書》，繳納部分訂金

5、指導會所選址并確定地址（必要時公司招商主管到實地考察協助選址）

6、簽訂加盟合作相關文件含加盟合同、授權文件、保密協議等

7、會所裝修設計，裝修、施工，開業培訓指導，人員招聘，開業活動策劃

8、裝修驗收、試營業

9、春依惠人女裝加盟店正式營業

擁有一定的資金實力、良好的個人信譽、商業信譽、豐富的商業經驗。

合理的店鋪位置，固定經營的場所,良好的品牌經營能力。

合法經營者的資格，富有創業激情，具有前瞻性眼光和合作精神。

良好的區域管理能力，能夠配合春依惠人女裝市場運作情況定位相應的廣告策略。

必須立志于本行業，具有敢于開拓，不畏艱辛的精神。

嚴格遵守春依惠人女裝加盟的各項規章制度和操作規范接受管理和監督。