川妹子家政是四川第一家專業化、系統化、規范化、產業化發展，集開發、培訓和服務為一體的大型家政服務實體，當時的注冊資金是50萬元 ，在四川家政行業應該是投資較大的，加上其特殊的股東背景和宋瑞10多年的家政從業經驗，在公司全體員工的艱辛努力下，從無到有，從默默無聞到全國知名，經歷了一個不同尋常的歷程，創造了一系列的行業前位。

川妹子家政公司簡介：

川妹子公司是成都安位家政實業有限責任公司、成都安位家政培訓學校和四川川妹子家政有限公司的總稱。川妹子公司成立多年來，創立了一套旨在解決農民工、部分大中專畢業生和城鎮失業人員就業的先進的運作模式——政府搭臺、媒體敲鑼、市場運作、品牌開路、訂單培訓、等級考核、定向輸出、網上挑選、遠程面試、持證上崗、定點就業、員工管理、全程維權等一體化一條龍服務，社會影響力巨大，僅中央電視臺就進行了數十次采訪和近十次專題報道。

隨著市場經濟的發展和社會文明的進步，人們的需求，特別是家庭生活及相關配套服務的需求越來越多，越來越專業化，為了滿足家庭日益增長的精神和物質需求，為了大力發展家政服務產業，創造更多的就業機會，2002年4月，由成都市就業訓練中心、成都市勞動和社會保障代理有限公司、成都商報為您服務有限公司和成都利民社會服務中心，聯合投資創辦了成都安位家政實業有限責任公司，由成都利民社會服務中心法人代表，總經理宋瑞出任總經理。

川妹子家政服務理念:

服務宗旨：為人民服務，讓消費者和服務員滿意

服務理念：以人為本 誠信第一 質量第一

服務口號：向菲傭學習 向世界靠攏 創國際品牌

服務定位：你有所需我有所能 你之所想我之所愿 做全方位的家庭需求供應商

服務目標：建立一條就業崗位生產線，為千千萬萬川妹子建立理想的就業平臺，力爭成為中國家政行業的一個上市公司

川妹子公司歡迎各界人士合作，共同利用和打造“川妹子”平臺，實現各自的人生夢想。

川妹子家政主營項目：

1、一般家務：制作家庭便餐、家居保潔、衣物洗滌、園藝等等；

2、育嬰師/育兒嫂：對嬰幼兒的照料、看管；

3、護理老年人：照料、陪護老年人；

4、照顧病人：在家庭或醫院照料、看護病人；

5、月嫂：護理產婦與新生兒，亦稱月嫂；

6、家庭教育：家庭早教老師、負責小孩的智力開發和學業輔導；

7、家庭理財：對客戶日常生活開支的管理，包括采購、記賬等；

8、家庭秘書：從事家庭或家庭企業的文書檔案處理、電腦操作、公關事務、汽車駕駛等；

9、管家：對客戶的家庭事務進行全面安排，具體安排其他家庭服務員的日常工作。能針對客戶家人的不同特點，調配膳食，美化家庭環境，科學體育鍛煉，安排家庭休閑娛樂、旅游，迎送賓客，指導合理的作息等等；

“川妹子”已經成為四川第一勞務品牌，中國著名家政品牌，品牌含金量非常高，據有關專家估計，“川妹子” 品牌商標價值數千萬元。四川川妹子家政有限公司成立于2004年7月，是四川省唯一以“川妹子”命名的家政企業，公司法人代表宋瑞是“川妹子” 品牌的創始人和商標注冊者，該公司發展前景不可限量，投資升值潛力巨大。

川妹子家政不僅計劃逐步在全國建立銷售網絡，針對川籍服務員許多不愿意離開家鄉，以及四川本地家政市場的需求日益增大的特點，川妹子公司采用連鎖加盟的方式在省內各大城市和區縣設立分公司或連鎖加盟店，目的就是為了將省內就業的優勢充分發揮出來。

一、品牌優勢

川妹子公司創立的“川妹子”家政品牌具有非常明顯的品牌優勢，主要體現在品牌知名度、品牌美譽度、品牌信譽度、品牌市場號召力等諸多方面。家政市場的前景有目共睹，但如何才能將家政產業做大做強卻見仁見智，各有見解，但無論從哪個角度講，樹立品牌都是必由之路，品牌是家政產品的識別符號，是開拓市場的利器。“川妹子”的誕生有其特殊的歷史背景，它在中國家政和勞務產業的歷史地位不可取代。由于時代變遷，我國已經很難在出現類似“川妹子”這樣的品牌，因為形成品牌的歷史條件不可能再重演，因此，“川妹子”品牌具有不可復制的獨到優勢，這是眾多希望加盟川妹子品牌人士的共識，也是其優勢所在。

二、市場優勢

對于投資商而言，投資效益是較重要的標尺。有品牌就有市場，有市場才有效益，有效益才能求生存和謀發展，川妹子品牌目前擁有明顯的市場優勢，從來自全國各地每年成千上萬的訂單需求量和川妹子服務員年平均工資高出其他品牌5０００多元的市場現狀就可見一斑。有了這樣的市場優勢，對于加盟者而言，可以省去一大筆“創牌子”所必須花費的投資，以很小的代價就可以享受到大品牌帶來的社會效益和經濟效益。

三、培訓優勢

除了品牌知名度以外，較重要的就是服務質量，這是是否真正贏得市場和品牌能否可持續發展的根本。川妹子公司從2002年開始探索家政服務員的培訓模式，逐步形成了五級培訓制度，保證培訓質量與工資收入同比增長，管理人員、涉外保姆、高級管家、母嬰護理員、老人病人特別護理員、育嬰員、早教員、家教員等多樣化的專業技能培訓為各種專業技術人才提供廣闊的就業空間。

四、管理優勢

川妹子公司重點采用員工制管理模式，為雇傭雙方提供安全和服務質量保障，經過幾年來的實踐，川妹子公司摸索出一整套管理模式和管理制度，建立了30多人的管理團隊，對加盟店可以形成持續支持。現代企業經營特別強調團隊的作用，在風云變幻的家政市場，由于門坎較低，導致競爭對手眾多，創造一個品牌的代價太大，而且機遇難求，所以如果眾多的加盟商依附“川妹子”平臺共同創業，就會形成一個力量強大的團隊，共同應對市場風險，比單打一一個人去面對市場具有無可比擬的優勢，可以預見，家政行業的未來，和其它任何行業一樣，就是幾家擁有全國甚至國際知名品牌的企業集團之間的競爭，“川妹子”品牌具備了這方面的條件。

1、加盟前詳細咨詢了解川妹子公司，以及川妹子品牌家政加盟方式、投資收益和投資風險，做好市場調研工作、選址工作和各項成本預算。

2、加盟者須向川妹子公司提交書面申請和可行性分析報告，接受公司的考查和相關指導，具備加盟條件者，川妹子公司安排面談簽約。

3、與川妹子公司簽訂相關加盟合作協議后，接受公司總部的培訓、指導和管理，自愿按約定交納相關費用。

4、加盟商須安排管理人員到川妹子公司接受統一的培訓和實習，掌握經營模式和工作技巧，同時在川妹子公司的指導下做好開業前的各項準備工作。

5、川妹子公司將對加盟商派遣到總部培訓和實習的管理人員進行考核認定，確認具備獨立運作能力后，方允許開店經營。

6、在經營過程中，川妹子公司將指派專人對加盟店進行免費業務指導，異地加盟店若有需要，川妹子公司可派遣管理人員前往具體指導，加盟商只需承擔指導期間總部管理人員的工資、交通和食宿費用

1、經營者條件：熱愛家政行業，愿意為之付出努力，愿意與總公司一道努力打造“川妹子”品牌，有團隊意識和大局觀念，隨時隨地注意宣傳“川妹子”品牌，在當地有一定的人脈資源，較好能爭取獲得當地政府支持；

2、資金條件：有一定的啟動資金，地區級代理不低于200萬元自有資金，省級代理不低于100萬元自有資金，市州級代理不低于50萬元自有資金，區縣級代理不低于20萬元自有資金，特許加盟店不低于10萬元自有資金；

3、管理條件：管理者的能力和素質須達到一定要求，由總公司統一培訓和安排實習，獲得認證后上崗；店長須懂電腦（至少管理人員懂），能夠熟練運用網絡技術與總公司聯網，實現資源共享，條件成熟可以建立自己的網站；

4、場地條件：區域代理能達到同時30人以上教學和食宿條件，加盟店需有固定的經營場所，面積不低于50平方米；

5、經營條件：在當地仿效“川妹子”模式形成產供銷一條龍，一手抓本地市場開發，一手抓資源，抓對外勞務輸出，能夠在當地形成連鎖模式和品牌示范效應；

6、宣傳條件：精心籌備，能與當地媒體形成互動，爭取一炮打響；

7、基本資格：必須按加盟類別和等級繳納一定數額的加盟費和信譽保證金。