浙江步森服飾股份有限公司,創立于1985年,是集服裝研發、設計、制造和銷售于一體的大型服飾企業。近三十年發展,兩代人艱苦卓絕、厚積薄發,步森從生產工藝、渠道建設到企業管理、品牌傳播等,層層遞進,逐步完善。深厚的品牌積累,奠定了步森男裝在服裝領域的主導地位,成為國內首屈一指的強勢服裝品牌。

1、渠道支持:
步森為加盟商的店鋪選址、經驗預測等提供了科學服務,為經銷商提供多樣化的開業支持,主要包括道具支持,裝修支持和退換貨的支持,以及后期的形象升級等等,鼓勵經銷商與時俱進、創新品牌,最終實現互利互惠、合作共贏。
2、品牌支持:
步森擁有強大的企劃團隊,及時有效進行市場營銷推廣活動,為促成終端店鋪的快速成交、提升終端店鋪的經營業績提供重要的保障和持續的力量。引進英揚傳奇、APK諾亞國際等知名品牌咨詢機構對步森品牌進行梳理和重塑。與影視巨星黃曉明成功續約。與—新聞頻道、浙江衛視《中國夢想秀》、湖南衛視《中國最強音》、東方衛視《中國夢之聲》進行合作,定期進行品牌傳播運動,線上線下、新媒體與傳統媒體,實現聯結互動,較大力度宣傳推廣品牌。
3、貨品支持:
每年組織實施兩次大型新品發布會,邀請全國各地加盟商前往現場看樣訂貨,全程PDA終端支持。耗資2500萬元大力引進高端西服生產線,借助終端信息化系統,快速及時傳送貨品較新信息至各個加盟商(包括款式、面料、價格、貨號、顏色、尺碼、上貨期、銷售期等)。按照代理商貨品銷售狀況及時補單,快速發貨,確保貨品補充全數準時。完整的退換貨機制,保證全國各區域貨品調換的準確快捷,保障貨品的順暢銷售。
4、價格支持:
嚴格完善的價格體系,保證品牌永續成功。全國統一零售價是步森品牌一直以來的剛性指標,公司按照統一、透明、公開的原則,建立起全國統一的終端市場零售價體制,不斷維護品牌價值,保障經營伙伴和顧客權益,規范市場次序,構建良好和諧的運營環境。
5、培訓支持:
人才資源是企業發展的第一正能量,是步森核心競爭力的具體表現。步森非常重視對各個崗位的員工進行培訓。與中研國際品牌管理咨詢機構合作,提供營銷管理培訓、品牌規劃、市場戰略規劃、導入先進管理模式,建立科學培訓基地,針對新開店的經銷商、店長、導購進行長期專業化、系統化、標準化的培訓,為終端店鋪輸出源源不斷的人才。
6、信息支持:
步森積極推進服裝ERP系統全覆蓋,加強“雙P”(VIP、ERP)工作。通過服裝ERP系統的信息平臺和分銷系統,實現了整個銷售鏈條靜態數據可監控、有效跟蹤。投資已過千萬的信息化管理項目ERP系統已實現從總部到終端百分之八十的上線率,對終端店鋪進行有效及時調整與跟進,為終端盈利提供決策,為產品開發提供市場信息,極大地提升了品牌終端零售和商品數據管理的科學性和響應速度。
步森男裝
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