常見的甘草水果有草莓、青芒果、楊桃、番石榴、桃子、李子、梨等潮州時令水果，它除了好吃之后，它還有幫助消化，止渴生津，解毒祛痰，清燥潤肺，減輕咳嗽的功效。因為甘草本身就是一種中草藥，多生長在干旱、半干旱的荒漠草原、沙漠邊緣和黃土丘陵地帶。功能主治清熱解毒，祛痰止咳、脘腹等。潮汕特色水果多種食用方式和體驗，大大提升了水果店的受眾面和競爭力！管理采用連鎖標準化、精益化管理模式、操作標準化、管理系統化！店面經營模式靈活。

52果房水果公司介紹：

東莞市順聯啟航餐飲管理有限公司52果房潮汕甘草水果作為一個名氣的品牌，受到消費者的歡迎和追捧，不僅種類豐富可口，而且價格也不貴，很適合大眾的消費水平，這也是優勢之處。52果房加盟品牌市場非?；鸨?，無數的創業者通過開水果店加盟店致富。52果房潮汕甘草水果是潮汕地區的傳統做法，創新出三汁六粉八系列，口味更特色，口感更佳豐富。

52果房水果品牌介紹：

52果房水果本著提升人類飲食素質之使命，為國人的健康事業而一路高歌豪邁。日新月異的52果房水果，期待能與各優質的合作伙伴建立深度合作，將更多、更好的純粹的飲品呈現給消費者。為中國人民的健康貢獻自己的一份心力!

52果房水果還會引進各種的自有工藝，培訓幾天就學會了，而且52果房水果的產品也是非常豐富的，也是標準的流程，固定的一些步驟，52果房水果這個原材料的配送都是非常統一的，這樣也降低了運營的成本，在線下的數據系統當中，也可以直接協助店面的經營。

52果房水果加盟支持：

1、品牌形象支持：提供統一的品牌形象和終端視覺識別(VI)系統，提升52果房水果在國內的知名度和影響力，強勢進行品牌推廣；

2、市場分析指導：新加盟客戶，公司派專人深入當地進行商圈考察、地段評估、競爭環境及投資可行性分析，幫助加盟商作出理性選擇，提高開店成功率；

3、開業活動支持：提供詳細的開業策劃方案和全套的開業道具、廣宣品支持，派專員到當地進行店員培訓、陳列指導并策劃組織開業活動，成功啟動當地市場；

4、系統培訓支持：定期、系統的專業培訓，包括產品知識、陳列知識、導購技巧、促銷活動、店務管理等實戰技能，幫助加盟商迅速提升終端銷售及運營管理水平；

5、店面裝修支持：免費提供從尺寸測量、圖紙設計、材料采購、工程裝修、施工監理在內的專業服務，確保統一的形象標準和裝修質量；

6、物流配送支持：按訂單處理流程提供及時、準確的物流配送服務，根據新品上市周期及加盟商銷售、庫存情況，及時配發新品，確保產品迅速進入市場。

52果房水果憑借創立企業管理、睿智人才隊伍、合格產品和不斷增強的企業核心競爭力，以健康飲品為發展平臺，資本運營和品牌經營迅速做大、做強，成為健康飲品的集團企業。

52果房水果這個四季都可以做的沒有淡季。52果房水果這個口味也是非常獨特的，有52果房水果自己的特色，以地道口感融合南北新意，不斷走向美食專業化之路，為了把美食推向各地，出口。而且52果房水果可以做到一些專業，不斷的面向市場的新產品，在這個行業都是獨領風騷的。

1、品牌優勢：您可以在52果房水果的授權范圍內，使用52果房水果的知識產權。包括域名、徽標、名稱、商標等進行合法經營活動，突顯您的加盟店是全國連鎖店，這是您實力的象征，也是消費者信賴的保障。

2、產品優勢：根據市場需求的變化，會不斷對產品進行改良和調整，研發新品及滿足顧客的需求，以保證產品具有強大的競爭力，立足于不敗之地。

3、技術優勢：不斷創新的尖端產品，銷量源源不斷。

4、培訓優勢：強勢的技術團隊帶給您全程培訓，現場指導，并貫穿整個經營活動始終。

5、服務優勢：服務上乘，以人為本的企業文化，客戶至上的服務理念，優秀成熟的服務團隊。

6、投資優勢：加盟52果房水果，市場無競爭，屬藍海商機，獨家壟斷生意，想不賺錢都難。

1、咨詢加盟：電話咨詢/網站留言。

2、預約考察：預約并訪問考察總部，填寫申請表。

3、加盟評估：52果房水果總部評估加盟商是否具備加盟條件。

4、門店考察：進行門店考察、調研。

5、尋找店鋪：52果房水果總部協助加盟商進行店面選址。

6、店鋪審核：審核、評估整體店鋪、人流量及商圈等信息。

7、簽訂合約：通過審核簽訂加盟合約，繳納加盟費用。

8、崗前培訓：52果房水果總部提供企業理論、產品、設備等培訓。

9、店面裝修：有專業設計團隊對店面量身定制設計，專員跟蹤指導裝修施工驗收。

10、正式營業：待到一切準備就緒后，52果房水果加盟店正式營業。

1、加盟商不可具有犯罪前科，且是完全行為能力人。

2、認同52果房水果品牌經營理念，有認真的事業態度，有志于共同發展52果房水果事業。

3、具備良好的資信能力，保障店面的正常運營。

4、具備適用于經營52果房水果的場地。

5、遵守52果房水果總部的各項規定，嚴格執行52果房水果總部要求，按規范進行市場操作。

6、具有有效的管理能力和激發、訓練和人員發展的能力。

7、有責任感和吃苦耐勞的精神，有持續發展的意愿。